零.1.4 准备一份好的简历

一线互联网企业从来不缺简历,尤其现在普通前端工程师可批量生产的时代。一份工作经常能收到几百上千份简历,HR每天要筛选大量的简历,是相当费时费力的。因此我们要准备一份好的简历,这样才能从简历海洋里面脱颖而出,并争取到宝贵的面试机会。

那么什么样的简历才算好的简历呢?笔者从多年的面试(被面试和面试别人都有)经验中总结如下:

01.简历大纲结构清晰

花几分钟了解一下word/wps的大纲模式,“章、节、条、款、例”,在大纲模式下,先把简历文档按这样的层级编排一下。

02.具体内容少而精确

发挥你上学时写作文的能力,言简意赅甚至咬文嚼字地把重点描述清楚。

03.精通的技术写成熟悉,熟悉的写成了解

在中国,往往是谦受益、满招损。

精通某类技术,别表现得太得意自满。因为总有比我们技术更好的考官,当我们表现出自信满满的时候,绝大多数考官往往会想要挫一下我们的锐气,试探一下我们的技术上限,所以往往会挑我们最自信的领域出题,而且题目难度和我们表现出的自信成正比。如果一个难题回答得不好,往往会前功尽弃,给很大的负面评分。所以,对自己精通的技术,不妨谦虚一点写成熟悉,这样回答考官的技术问题,反而能给对方意外惊喜。

同理,只是熟悉的技术,写成了解,少一些节外生枝的麻烦。

如果只是了解的技术,干脆就别写了。不然随便问几个稍微有点点深度的问题却答不上来,会让考官认为我们的简历写得太浮夸,从而对我们的印象大打折扣。

04.尽可能放上自己的博客、个人主页、开源项目链接

当我们学会了总结、归纳之后,学一样东西往往是很快的。写博客、搭建个人主页,参加github开源项目,就是归纳、总结、分享的过程。

在个人简历里面放上自己的博客、个人主页、开源项目链接,能让用人方更深刻地了解我们的学习方法论,让用人单位知道我们除了自己有良好的学习能力之外,还具有强大的share能力,能分享同事们很多新技能,推动整个团队的整体职业素养变得更好!